Centro de Trabajo y Rutas en Odoo 13 Manufactura
Costeo de Producción – También puede verificar el costeo de producción según las fórmulas mencionadas en el centro de trabajo. El puesto de trabajo también esta ligado al centro de costos y define el costo de la operación en la orden de producción.
Introduzca el porcentaje de utilización de la capacidad (cuánto tiempo se utiliza del tiempo de trabajo estándar disponible) del puesto de trabajo considerando la avería y el mantenimiento preventivo de la máquina. Introducir el número de capacidades significa el número de puestos de trabajo similares.
Compruebe la relevancia de las banderas de programación finita y de planificación a largo plazo, lo que indica que si hay una limitación de capacidad, la operación se traslada a una fecha determinada en la que puede procesarse sin limitaciones de capacidad.
Configuración y creación de puestos de trabajo SAP, capacidad SAP
Una carrera de éxito comienza en la escuela. Ayudamos a los jóvenes de nuestra zona de 14 a 24 años a graduarse de la escuela secundaria y a hacer la transición a la universidad, al servicio militar, a un programa de aprendizaje o directamente a una carrera.
Todos los centros de OhioMeansJobs ofrecen prioridad de servicio a los veteranos, cónyuges y cuidadores. Si estás en transición a la vida civil o te has separado previamente del servicio, podemos ayudarte a ti y a tu familia. En Ohio, tu servicio vale más.
Un programa de tutoría para hombres jóvenes de nuestra comunidad de entre 14 y 16 años. La Academia de Liderazgo Masculino ayuda a desarrollar rasgos de carácter positivos, incluyendo habilidades de liderazgo y autoestima positiva en nuestros jóvenes.
Cómo configurar los puestos de trabajo en Odoo Manufacturing
PublicidadEmpecemos este tutorial con la comprensión de lo que es Centros de Trabajo SAP. Un Centro de Trabajo puede ser un lugar o una máquina o una mano de obra donde se realizan las operaciones/actividades de producción. En SAP PP, el Centro de Trabajo se utiliza en las operaciones de enrutamiento y órdenes de producción. Los puestos de trabajo también se utilizan en otras aplicaciones (módulos SAP) como Mantenimiento, Sistema de Proyectos y Gestión de Calidad.
En general, la capacidad de los Puestos de Trabajo SAP significa ‘horas disponibles’ de una máquina o recurso laboral. Estas horas disponibles excluyen las horas de pausa o parada. Por ejemplo, supongamos que una máquina de torno está disponible en una planta de producción desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche y que habrá un tiempo de pausa de 2 horas para el almuerzo y la merienda. Ahora, la capacidad de la máquina de torno se calcula de la siguiente manera:
La capacidad requerida de los puestos de trabajo SAP son las horas necesarias para que un puesto de trabajo produzca una cantidad determinada de un conjunto. El sistema SAP utiliza la siguiente información para calcular la capacidad requerida para un puesto de trabajo:
También existe el concepto de número de capacidades individuales. Este es el número de máquinas individuales disponibles con una capacidad similar. Cuando el sistema SAP calcula la capacidad requerida divide el número de capacidades individuales en una fórmula y cuando calcula la capacidad disponible multiplica el número de capacidades individuales.Anuncio
Cómo configurar la clave de valor estándar para el puesto de trabajo en SAP PP
AdvertisementEste módulo de nuestro curso de formación gratuito de SAP PM es sobre el puesto de trabajo de SAP PM. Después de completar el módulo sobre los puestos de trabajo en SAP Mantenimiento (PM), usted sabrá qué son los puestos de trabajo en SAP y cuáles son sus funciones en el módulo SAP PM. Además, aprenderá a crear, editar y ver los puestos de trabajo. Como siempre, no olvides ver el vídeo que acompaña a este tutorial de SAP PM.
Los puestos de trabajo de SAP PM no son más que grupos de personas o técnicos o expertos que realizan físicamente la actividad de mantenimiento en el departamento de Mantenimiento de Planta en diferentes áreas como la mecánica, la eléctrica, la instrumentación, etc. La siguiente figura ilustra los puestos de trabajo. La codificación se menciona aquí sólo como referencia y puede tener cualquier formato según la necesidad del negocio o del proyecto.
Como hemos explicado anteriormente, el personal con diferentes habilidades en las fábricas o unidades de fabricación hará varios tipos de actividades tales como mecánica, eléctrica o PLC (controladores lógicos programables), y así sucesivamente según la necesidad de trabajo. Cada uno de estos tipos de actividades se crean en SAP como diferentes puestos de trabajo y estos puestos de trabajo se utilizarán en las órdenes de mantenimiento de la planta según la necesidad al llevar a cabo las operaciones de mantenimiento.
