Plantilla Excel de control del tiempo
Para controlar la asistencia de sus empleados, lo mejor es que utilice un registro de asistencia de personal. Dependiendo del tipo de registro de asistencia de empleados que utilice, tanto usted como sus empleados podrán marcar, controlar y visualizar:
Cuando proceda, también podrá marcar y realizar un seguimiento de los días no laborables (como festivos y fines de semana u otros días no laborables) añadiendo H o escribiendo “h” en las ranuras correspondientes de la plantilla.
Para que tus plantillas sean visualmente distintas y fáciles de leer y analizar, copia y pega las etiquetas del color adecuado en las ranuras correctas. Para un enfoque más rápido, escriba las letras adecuadas en las ranuras correctas.
Para marcar visualmente el estado de asistencia de cada empleado, copie y pegue las etiquetas adecuadas en las ranuras correctas (por ejemplo, copie y pegue la etiqueta ✔ o escriba “✔” en la columna de asistencia junto a “Empleado 1” para marcar que “Empleado 1” ha asistido al trabajo ese día).
Cada vez que anote que un empleado asistió, estuvo de baja por enfermedad, permiso personal, vacaciones o no se presentó a trabajar ni llamó para anunciar su ausencia, el contador (situado junto a la tabla principal) contabilizará automáticamente los totales de todo el día.
Plantilla Excel de seguimiento temporal de proyectos
Añada el Tablero de resumen de saldos por etiqueta de trabajo, un worklet en su página de inicio de Workday para obtener una vista rápida de los saldos de todas sus etiquetas de trabajo de programa, proyecto y controlador de donaciones, e informes relacionados basados en funciones disponibles.
Ejecute el Informe de auditoría de transacciones de concesión para revisar los atributos de la subvención/concesión y la información financiera por mes, año fiscal, vida hasta la fecha, presupuesto/revisiones presupuestarias, gastos reales, compromisos, obligaciones y fondos disponibles en una concesión. Este informe proporcionará información sobre gastos contabilizados tales como: Nóminas, Subcontratos, Consultores, Equipamiento, Órdenes de Compra, Berf y Facturas.
Aprenda a ver el desglose del salario bruto por empleado durante uno o más periodos de pago para un grupo salarial por Worktags en Workday. El informe FIN-PAY-Salary Detail muestra todos los detalles del cálculo de nómina por empleado.
Ejecute el informe Detalle de salario por concesión + departamento CFB para revisar la suma del salario bruto, los beneficios complementarios, el salario neto y los saldos de impuestos/deducciones durante uno o más períodos de pago para un grupo de nómina y/o grupo de nómina por concesión.
Plantilla de hoja de horas excel
Si eres gestor de proyectos, independientemente del sector en el que trabajes, los diagramas de Gantt pueden ser una herramienta muy útil para gestionar tus proyectos. ¿No quieres tener que crear tu propio diagrama de Gantt desde cero? No se preocupe. Le ofrecemos varias plantillas de diagramas de Gantt prediseñadas en Excel.
Las plantillas son una forma estupenda de ahorrar su valioso tiempo, ya que no tendrá que mirar durante demasiado tiempo un documento vacío. Puedes centrarte más en el contenido que en cualquier otra cosa, como el formato. Pero, ¿por qué plantillas de diagramas de Gantt en Excel?
Una de las razones es que Excel es uno de los programas más accesibles y fáciles de usar. Existen muchos programas para crear diagramas de Gantt, pero crear diagramas de Gantt con esta aplicación de hoja de cálculo es probablemente la forma más familiar de hacerlo para la mayoría de nosotros. Además, todos los miembros de tu equipo podrán colaborar fácilmente gracias a su familiaridad con Excel.
Es muy sencillo utilizar nuestras plantillas. Sólo necesitas conocimientos básicos de Excel, como copiar y pegar una fila. Si quieres tener más control sobre el formato, como cambiar los colores de las barras, sólo necesitas entender el formato condicional básico en Excel.
Plantilla Excel de tiempo de trabajo
Llevar un registro de las horas de los empleados es una de las funciones más básicas del departamento de recursos humanos. Además de facilitar el pago de nóminas, también garantiza el cumplimiento de la legislación laboral estadounidense y los requisitos de control horario de la FLSA.
También hay que tener en cuenta las leyes estatales relativas al control del tiempo, ya que muchos estados han adoptado amplias leyes que regulan el tiempo y la asistencia que van más allá de la ley federal. Esto incluye asegurarse de que cualquier deducción relacionada con las ausencias de la paga de los empleados cumple la ley.
Por último, si usted contrata a contratistas del gobierno en su organización, entonces debe asegurarse de que cumple con los requisitos de control horario de la DCAA. Esto incluye crear y distribuir una política de control horario, garantizar el seguimiento diario de las horas y mantener registros durante un mínimo de 2 años.
A continuación, puede utilizar estos datos para calcular las nóminas y controlar las ausencias autorizadas y no autorizadas. También puede ayudarle a hacer un seguimiento de la eficiencia y productividad de sus equipos. Puede ser una buena solución para pequeñas empresas, contratistas y autónomos.
