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La empresa ocupa actualmente 10 504 m2 en el parque logístico P3 de Piotrków, que alquiló a principios de este año (2017). Durante el desarrollo del nuevo almacén, P3 proporcionará a JYSK 10.000 m2 de espacio temporal adicional. Una vez terminado el nuevo almacén, JYSK ocupará un total de casi 50.000 m2 en el parque.
Piotr Bzowski, Director de Arrendamiento y Desarrollo de P3 en Polonia, ha declarado: “Aunque llevamos trabajando con JYSK bastante poco tiempo, menos de un año, el hecho de que ahora confíen en nosotros para llevar a cabo este importante proyecto de expansión en el parque P3 Piotrków es un enorme voto de confianza. Hacemos todo lo posible por cumplir las expectativas de nuestros clientes, aportando soluciones adaptadas a sus necesidades actuales. Un buen ejemplo de ello sería nuestra propuesta de proporcionar a JYSK espacio adicional de forma temporal mientras dure el desarrollo del nuevo almacén. Estoy seguro de que esto no es más que el principio de una cooperación a largo plazo”.
Con sus 12 m, el nuevo almacén de JYSK superará la altura estándar. También contará con paneles de núcleo PIR, que aislarán más eficazmente el almacén de las inclemencias meteorológicas, e iluminación LED de bajo consumo. La finalización de las obras está prevista para febrero de 2018.
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Nos establecimos en 1970 en Viborg, Dinamarca. Nuestra empresa es una gran combinación de agencia de publicidad/diseño, estudio de arquitectura, empresa de fabricación, empresa de construcción y hotel de almacenamiento.
Ejecutamos más de 600 proyectos en todo el mundo cada año, y más del 90% de todos los proyectos se ejecutan en el extranjero. Contamos con nuestras propias instalaciones de fabricación en Viborg (Dinamarca), lo que nos proporciona un control total de la cadena de valor.
Somos una organización orientada a grandes proyectos, por lo que necesitamos una herramienta flexible que nos ayude a supervisar cada proyecto por separado a lo largo de todo el proceso, desde el primer boceto hasta la construcción in situ. Nuestro proceso se divide en diferentes etapas, y las diferentes partes interesadas necesitan poder seguir el proyecto a través de la organización.
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JYSK Warrington – Jefe de Almacén- 35 Horas SemanalesDescripción de la EmpresaCreemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito pasando de una tienda en 1979 a más de 3.600 tiendas en todo el mundo hoy en día. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos enorgullecemos de recompensar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros empleados. Nuestros tres valores fundamentales JYSK – Tradesman, Colleague y Corporate Spirit – expresan el comportamiento y la actitud que podemos esperar unos de otros. Confiamos los unos en los otros y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.
Para más información, visita nuestra página de empleo.Descripción del puesto¿Te apetece el reto de gestionar las tareas y rutinas diarias para crear un almacén organizado? ¿Quieres ser responsable del corazón de una tienda JYSK y al mismo tiempo ofrecer un gran servicio al cliente? Entonces puedes ser el Mozo de Almacén que estamos buscando. LO QUE TE OFRECEMOSTienes la oportunidad de unirte a una empresa minorista que quiere ser la primera opción del candidato a la hora de elegir un empleador. Somos dinámicos y aquí tus aportaciones se escuchan, te implicas y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtendrás lo siguiente:DE QUÉ TRAERÁ TU PRÓXIMO EMPLEOConoce a uno de nuestros Responsables de Logística y aprende más sobre cómo es JYSK como empleador aquí.QUÉ DEBES TRAER¿ESTA ES TU PRÓXIMA OPORTUNIDAD? Para cualquier consejo o ayuda, envíenos un correo electrónico a [email protected] y estaremos encantados de ayudarle. Proceso de contratación:Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando hemos encontrado al candidato adecuado. Siempre realizamos entrevistas – para los puestos seleccionados puede esperar tener evaluaciones y una entrevista de vídeo, donde esperamos escuchar acerca de su motivación para el trabajo.Información adicionalHoras extras disponibles según sea necesarioDebe ser totalmente flexible y capaz de trabajar por las tardes (8/9pm) y fines de semana.
