Sueldo de enfermera
Trabajar en el sector sanitario puede ser una carrera difícil pero muy gratificante. Si te interesa dedicarte a la enfermería, ser enfermero diplomado es una de las formas más comunes de entrar en este campo.
Pero, ¿qué es exactamente una enfermera titulada y a qué se dedica? Aquí tienes todo lo que necesitas saber sobre esta profesión: cuáles son sus principales funciones y responsabilidades, dónde suelen trabajar y cómo llegar a serlo.
Las enfermeras tituladas (RN) suelen llevar muchos sombreros a diario para tratar a sus pacientes. Su función principal es garantizar que cada paciente reciba la atención directa y adecuada que necesita, y lo hacen de varias maneras.
Las enfermeras tituladas evalúan e identifican las necesidades de los pacientes y, a continuación, aplican y supervisan el plan médico y el tratamiento del paciente. También se aseguran de que la atención al paciente se lleve a cabo de acuerdo con las políticas y normas de su empleador, ya sea un hospital u otro centro.
Y lo que es más importante, coordinan los cuidados de cada paciente. Desde extraer sangre y educar a los pacientes sobre su salud hasta colaborar estrechamente con los médicos en sus equipos médicos, los enfermeros gestionan todas las piezas móviles de sus espacios de trabajo.
¿Cuántas horas trabajan las enfermeras en Canadá?
Esta información está dirigida a madres con bebés nacidos a término o casi a término y aborda el curso normal de la lactancia materna. Las directrices que aquí se ofrecen pueden no ser apropiadas para un bebé nacido prematuramente o que esté en la UCIN, o para padres con otras circunstancias inusuales, como las circunstancias a las que se enfrentan los padres adoptivos. Si usted y su bebé se encuentran en circunstancias poco habituales, le animamos a que hable con su equipo sanitario con franqueza sobre la importancia que tiene para usted alimentar a su bebé con su propia leche y a que cuente con su apoyo para encontrar la manera de conseguir sus objetivos. Consulta también nuestra información sobre lactancia de un bebé prematuro, lactancia adoptiva o información que se ajuste más a tus circunstancias que ésta. Por último, ponte en contacto con una Líder cercana a ti para plantear cualquier otra pregunta que puedas tener; las Líderes siempre están dispuestas a compartir la información de que disponen y a buscar más información cuando sea necesario para ayudar a cada persona a lograr el éxito en la lactancia de su bebé en la mayor medida posible.
¿Cuántas horas trabaja una enfermera?
El problema de programación de enfermeras (NSP), también llamado problema de listas de enfermeras (NRP), es un problema de investigación operativa que consiste en encontrar una forma óptima de asignar enfermeras a turnos, normalmente con un conjunto de restricciones duras que todas las soluciones válidas deben seguir, y un conjunto de restricciones blandas que definen la calidad relativa de las soluciones válidas[1] Las soluciones al problema de programación de enfermeras pueden aplicarse a problemas de programación con restricciones en otros campos[2][3].
El problema de programación de enfermeras implica la asignación de turnos y vacaciones a las enfermeras. Cada enfermera tiene sus propios deseos y restricciones, al igual que el hospital. El problema consiste en encontrar un horario que respete las restricciones de las enfermeras y cumpla los objetivos del hospital. Convencionalmente, una enfermera puede trabajar 3 turnos porque la enfermería es un trabajo por turnos:
Las restricciones duras suelen incluir una especificación de los turnos (por ejemplo, mañana, tarde y noche), que cada enfermera no trabaje más de un turno al día y que todos los pacientes tengan cobertura de enfermería[1]. Las diferencias de cualificación entre las enfermeras también crean restricciones duras[5]. [Las restricciones blandas pueden incluir un número mínimo y máximo de turnos asignados a una enfermera en una semana determinada, de horas trabajadas por semana, de días trabajados consecutivos, de días libres consecutivos, etc.[1] Las preferencias de turno de cada enfermera pueden tratarse como una restricción blanda,[6] o como una restricción dura[7].
Horario de los turnos de enfermería
El proyecto está financiado por NordForsk, Programa Nórdico de Salud y Bienestar [número de subvención 74809]. NordForsk no ha participado en el diseño del estudio, ni en la recogida, análisis e interpretación de los datos, ni en la redacción del informe, ni en la decisión de enviar el artículo para su publicación.
Todas las bases de datos fueron aprobadas para su uso en investigación por las agencias locales de protección de datos: La Agencia Danesa de Protección de Datos (2015-57-0074); El comité de ética del Distrito Hospitalario de Helsinki y Uusimaa aprobó el estudio (HUS 1210/2016); y el Comité Regional de Ética de Noruega (2013/526/REKnord) y los Servicios de Datos de Ciencias Sociales de Noruega (NSD, ID 34212).
Los participantes en Noruega dieron su consentimiento individual por escrito, mientras que la necesidad de consentimiento por parte de los participantes se considera innecesaria de acuerdo con las regulaciones nacionales en Dinamarca (Databeskyttelsesloven, nr 502 af 23/05/2018) y en Finlandia al ser aprobado por El comité de ética del Distrito Hospitalario de Helsinki y Uusimaa (HUS 1210/2016).
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