Número de teléfono de la oficina de correos de Landstuhl
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece el salario mínimo, el pago de horas extraordinarias, el mantenimiento de registros y las normas de trabajo infantil que afectan a los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial en el sector privado y en los gobiernos federal, estatal y local.
Los trabajadores cubiertos, no exentos, tienen derecho a un salario mínimo de 7,25 dólares por hora a partir del 24 de julio de 2009. Se aplican disposiciones especiales a los trabajadores de Samoa Americana y la Commonwealth de las Islas Marianas del Norte. Los trabajadores no exentos deben cobrar las horas extraordinarias a una tasa no inferior a una vez y media su salario regular después de 40 horas de trabajo en una semana laboral.
La FLSA no prevé el pago de salarios ni procedimientos de cobro de los salarios o comisiones habituales o prometidos de un empleado que superen los exigidos por la FLSA. No obstante, algunos Estados cuentan con leyes en virtud de las cuales pueden presentarse tales reclamaciones (que a veces incluyen prestaciones complementarias).
Todos los empleados de determinadas empresas que tengan trabajadores dedicados al comercio interestatal, que produzcan bienes para el comercio interestatal, o que manipulen, vendan o trabajen de cualquier otro modo con bienes o materiales que hayan sido trasladados o producidos para dicho comercio por cualquier persona, están cubiertos por la FLSA.
Horario de correos en Vogelweh
¿Por qué no ha habido reparto de correo hoy (9/6) ni para mí ni para ninguno de mis vecinos? Muchos de nosotros, incluido yo, teníamos varias piezas esperando a ser recogidas. Ayer fue festivo, pero hoy no. Dirección: Calle Trescony 330, SC 95060
Vivo en Santa Cruz y hace días que no recibo mi correo, lo cual es muy inusual. También me han robado el correo del frente de mi casa porque por alguna razón mi repartidor deja el correo en la parte superior de mi cerca. ¿Hay algo que pueda hacer? o ¿alguien a quien pueda llamar para ver dónde está mi correo?
Vivo en Roosevelt Terrace y acabo de enterarme de que nuestro cartero habitual, José, va a ser trasladado a otra parte de Santa Cruz. Hemos tenido el placer de tener a José como cartero durante varios años y le echaremos de menos. Es un trabajador concienzudo, profesional y un hombre agradable, siempre se nota cuando él no es el transportista ya que el servicio se deteriora. Jose es muy de la “vieja escuela” en el sentido de que conoce a la gente de su ruta. No entiendo por qué le trasladan. Gracias Jose por todo tu duro trabajo y espero que tu empleador sepa lo afortunado que es de tener un empleado tan bueno como tu.
Horario de la oficina de correos de Kmc
El salario bruto de un SNA a tiempo completo equivale al punto correspondiente de la escala salarial del SNA. El salario bruto quincenal se calcula dividiendo el punto correspondiente de la escala por 26,09. Cuando un SNA trabaja a tiempo parcial, su salario se calcula a prorrata por cada hora trabajada.
Revisión de los salarios a partir del 1 de febrero de 2022 para los oficiales administrativos y conserjes empleados en las escuelas nacionales con arreglo al régimen 1978/79 y los oficiales administrativos empleados en las escuelas postprimarias con arreglo al régimen 1978
Horario de vacaciones de la oficina de correos de Landstuhl
El motivo por el que ha dejado de trabajar ayuda a determinar si puede recibir prestaciones de desempleo. A continuación encontrará algunos ejemplos de motivos de separación del empleo que pueden calificarle o descalificarle para recibir prestaciones.
Si le van a despedir o ya ha perdido su empleo, puede que sea un trabajador desplazado y reúna los requisitos para recibir determinados servicios federales, estatales o comunitarios, tanto si busca nuevas cualificaciones como un nuevo empleador. Para más información, visite el AJC de su localidad.
Después de empezar un trabajo a tiempo completo, no es necesario que notifique a nuestra oficina que ha encontrado trabajo. Simplemente deje de presentar la certificación de reclamación semanal para solicitar el pago de prestaciones de desempleo cuando empiece su nuevo trabajo (aunque no vaya a cobrar durante una semana o más). Si comienza su nuevo trabajo a mitad de semana, asegúrese de informar de sus ingresos en su reclamación semanal.
Si usted o su empleador no están de acuerdo con una decisión relativa a su solicitud de subsidio de desempleo, ambos tienen derecho a apelar. Las apelaciones deben presentarse en el plazo de 21 días a partir de la fecha en que se le envió la decisión de determinación de elegibilidad.
