Tiempo de trabajo
El país intenta promover un mayor equilibrio entre la vida laboral y la personal reduciendo el máximo de horas que se puede trabajar de 68 a 40 horas, más otras 12 horas extras. Las empresas más pequeñas no tendrán que hacer cambios hasta 2020, pero las más grandes que incumplan las nuevas normas podrían ser multadas con hasta 17.815 dólares. Los ejecutivos podrían enfrentarse a dos años de prisión.
“Será una oportunidad importante para alejarnos de la sociedad del exceso de trabajo y avanzar hacia una sociedad que pase tiempo con las familias”, dijo el lunes el presidente Moon Jae-in. “Lo más importante es que será una solución fundamental para proteger la vida y la seguridad de la gente, reduciendo el número de muertes por exceso de trabajo, accidentes laborales y conducción con falta de sueño”.
Los cambios debían entrar en vigor para las grandes empresas, las instituciones públicas y las oficinas gubernamentales el 1 de julio, pero la semana pasada el gobierno dio marcha atrás, acordando ligeramente que las empresas tendrán seis meses para aplicar el nuevo horario.
El hecho de tener que suavizar la puesta en marcha de la política indica hasta qué punto el plan fue impulsado por el gobierno, en lugar de por los propios trabajadores que dependen de las horas extras para ganar suficiente dinero. La política es clave para el presidente Moon, que espera que conduzca a una mayor productividad, más empleos y, potencialmente, más bebés.
La jornada laboral más larga del mundo
Este artículo tiene un estilo de citación poco claro. Las referencias utilizadas podrían ser más claras con un estilo de citación y notas a pie de página diferente o coherente. (Diciembre de 2016) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
En la década de 1960, Corea del Sur comenzó a transformarse de una economía agrícola a una economía industrial, de servicios y de alta tecnología[1] El PIB per cápita del país aumentó de 100 dólares en 1963 a 35.300 dólares en 2014, lo que convirtió a Corea del Sur en la vigésima economía del mundo[1] En el proceso, las horas de trabajo aumentaron. Según las cifras de la OCDE, las horas de trabajo en Corea del Sur fueron de 2.005 por trabajador en 2018[2]. Corea ocupa el tercer lugar a nivel mundial, en comparación con las 1.786 horas de Estados Unidos, las 1.538 horas del Reino Unido y las 1.363 horas de Alemania (la más corta)[2].
Los coreanos trabajan tantas horas debido al sistema industrial coreano y a la cultura nocturna. La cultura empresarial de Corea del Sur se asemeja a la de Japón: jerárquica y con una importante subcontratación[3]. Aunque la semana laboral coreana es de 40 horas y permite 12 horas extras remuneradas entre semana y 16 horas los fines de semana, las industrias manufactureras, como la del automóvil, funcionan sin parar[4]. Además, las cafeterías, los transportes, los pubs, los restaurantes, las salas de estudio privadas, los centros comerciales y los restaurantes de comida rápida también funcionan sin parar[5]. Aunque la Ley de Normas Laborales establece límites legales, su aplicación es escasa y los empresarios la infringen habitualmente.
Horario máximo de trabajo en Corea del Sur
Este artículo tiene un estilo de citación poco claro. Las referencias utilizadas podrían ser más claras con un estilo de citación y de notas a pie de página diferente o coherente. (Diciembre de 2016) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)
En la década de 1960, Corea del Sur comenzó a transformarse de una economía agrícola a una economía industrial, de servicios y de alta tecnología[1] El PIB per cápita del país aumentó de 100 dólares en 1963 a 35.300 dólares en 2014, lo que convirtió a Corea del Sur en la vigésima economía del mundo[1] En el proceso, las horas de trabajo aumentaron. Según las cifras de la OCDE, las horas de trabajo en Corea del Sur fueron de 2.005 por trabajador en 2018[2]. Corea ocupa el tercer lugar a nivel mundial, en comparación con las 1.786 horas de Estados Unidos, las 1.538 horas del Reino Unido y las 1.363 horas de Alemania (la más corta)[2].
Los coreanos trabajan tantas horas debido al sistema industrial coreano y a la cultura nocturna. La cultura empresarial de Corea del Sur se asemeja a la de Japón: jerárquica y con una importante subcontratación[3]. Aunque la semana laboral coreana es de 40 horas y permite 12 horas extras remuneradas entre semana y 16 horas los fines de semana, las industrias manufactureras, como la del automóvil, funcionan sin parar[4]. Además, las cafeterías, los transportes, los pubs, los restaurantes, las salas de estudio privadas, los centros comerciales y los restaurantes de comida rápida también funcionan sin parar[5]. Aunque la Ley de Normas Laborales establece límites legales, su aplicación es escasa y los empresarios la infringen habitualmente.
Media de horas de trabajo en Corea del Sur
Corea del Sur ha intentado acabar con el exceso de trabajo crónico, pero el presidente entrante del país ha parecido impulsar en el pasado una jornada laboral aún más larga.El conservador Yoon Suk-yeol, del Partido del Poder Popular, ganó las elecciones presidenciales de Corea del Sur el miércoles. En julio, Yoon criticó la política del presidente saliente, Moon Jae-in, de promover un mejor equilibrio entre la vida laboral y la personal. La política de Moon limita las horas que se pueden trabajar a 52 horas semanales, es decir, 40 horas semanales, más otras 12 horas extras. Yoon dijo que el sistema debería permitir una mayor flexibilidad, ya que algunos trabajadores -como los desarrolladores de juegos- pueden necesitar trabajar más horas durante los periodos de máxima actividad antes de tomarse un descanso prolongado: “Los trabajadores deberían poder trabajar 120 horas a la semana y luego tomarse un buen descanso”, dijo, según el Korea Times. Su sugerencia de 120 horas semanales equivale a cinco días de 24 horas.
El trabajador surcoreano medio trabajó 1.908 horas en 2020 (36,69 horas a la semana), según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), uno de los totales de horas trabajadas más altos de la organización económica de 38 países, sólo por detrás de Costa Rica, México y Colombia. En Estados Unidos, a modo de comparación, el trabajador medio realizó 1.767 horas de trabajo en 2020 (33,98 horas a la semana).Aunque las horas de trabajo de Corea del Sur en 2020 parecían castigadas, se redujeron respecto a las 1.967 horas de 2019 y las 2.106 horas de 2013, según los datos de la OCDE.Corea del Sur es conocida por su cultura de trabajo duro. Las tradiciones laborales, como las largas jornadas y el trabajo de fin de semana, están muy extendidas, incluso en las startups. También ha habido informes de trabajadores de reparto que han muerto por exceso de trabajo.Insider no pudo contactar inmediatamente con Yoon o su representante para que hicieran comentarios.
