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Rueda de prensa SD Amorebieta vs FC Cartagena
Con más de 16.000 empleados en España, sólo la mayor de ellas, Leroy Merlin, las firmas del grupo Adeo se han convertido en uno de los mayores empleadores de su sector, y ahora mismo tienen disponibles más de 1.500 convocatorias de empleo.
Esta nueva tanda de ofertas coincide con el anuncio de Adeo de que Leroy Merlin y Bricomart anuncian que repartirán 8 y 2,5 millones de euros respectivamente entre sus trabajadores como ayuda ante la subida de la inflación.
En el caso de Leroy Merlin, la compañía francesa, repartirá este mes a uno con una antigüedad en la empresa de más de 6 meses, una cantidad que se hará efectiva esta semana y que sumará un importe de 8 millones de euros.
Bricomart también ha anunciado que este mes distribuirá una paga extraordinaria de 500 euros a su plantilla con más de seis meses de antigüedad, independientemente de su categoría laboral y de su jornada, una medida que afectará a unas 4.000 personas y cuyo importe asciende a 2,5 millones de euros.
Volviendo a las ofertas de empleo, en Leroy Merlin hay puestos en los que no se requiere experiencia, pero sí en otros, que entran dentro de lo que Leroy Merlin denomina especialistas. Estos profesionales son vendedores con experiencia práctica en bricolaje en diversos campos.
Rueda de prensa SD Amorebieta vs SD Eibar
Los perfiles que buscan incorporar están relacionados con los siguientes programas: Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Máster en Marketing Online y Comercio Electrónico, Máster en Negocios Internacionales, Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Licenciatura en Marketing.
(Sí, es la primera vez que AB InBev participa en la Semana del Talento. En cuanto a nuestras expectativas, esperamos encontrarnos con un gran número de candidatos que muestren ambición y ganas de construir una carrera con un crecimiento acelerado en un entorno muy exigente. Una de las cosas en las que más nos fijamos en nuestro proceso de contratación es la personalidad de los candidatos, por lo que conocerlos en persona es una oportunidad ideal para localizar talentos.
(EG) Los nuevos contratados en AB InBev tienen una gama muy variada de aptitudes, ya que buscamos a los mejores talentos en cada campo de estudio. Sin embargo, hay áreas comunes en cuanto a aptitudes, a saber, resiliencia, ambición, liderazgo y sentido de la propiedad de todo lo que hacen en la empresa.
Los perfiles que la empresa está reclutando corresponden a los siguientes programas: Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial, Máster en Marketing Online y Comercio Electrónico, Máster en Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa, Máster en Dirección Financiera, Máster en Bolsa y Mercados Financieros, Máster en Supply Chain Management & Logistics, Máster en Project Management, Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA, International MBA, Máster en International Business, Máster en Big Data.
