Horario de tarde a tiempo parcial
La jornada laboral media de 8 horas no suele ser la misma para los enfermeros. Cada día es diferente, con nuevos retos y pacientes a los que atender. Hay muchos tipos diferentes de turnos de enfermería que pueden variar en función del centro y el departamento donde trabajes. Puedes trabajar 5 días a la semana, 4 días a la semana o incluso 3 días a la semana. Dependiendo de tu departamento, pueden incluirse días de fin de semana.
De 8 a 12 horas, un turno diurno puede tener distintos significados para distintas personas o centros. Un turno diurno puede ser de 8 horas de lunes a viernes. Estos turnos de 8 horas pueden tener lugar entre las 7.00 y las 15.00 horas. Otro tipo de turno diurno puede ser de 12 horas. Estos turnos de 12 horas pueden ser de 7 de la mañana a 7 de la tarde. Este tipo de turno cae en las últimas horas de la tarde/noche, pero sigue considerándose turno diurno. Si trabajas 12 horas, sólo trabajarás tres días a la semana.
Otro tipo común de turno diurno es trabajar 10 horas diarias. Si trabajas en este turno, sólo trabajarás cuatro días a la semana. El horario suele ser de 7.00 a 17.00 horas. A la hora de elegir un horario, piensa siempre en lo que más te conviene.
Trabajos en turno de tarde
Un día, por ejemplo, puede dividirse en tres turnos de ocho horas. Un empleado sólo trabaja uno de los turnos de cada día. El “primer turno” es por la mañana, el “segundo turno” es por la tarde y por la noche y el “tercer turno” es nocturno.
El “segundo turno”, también conocido como turno rotativo en algunos lugares, es el turno de trabajo que tiene lugar por la tarde y por la noche. Suele extenderse desde las 16.00 horas hasta medianoche, o desde las 15.00 horas hasta las 23.00 horas.
Un estudio realizado por Knutsson et al. en 1986 demostró que los trabajadores que trabajan por turnos en una planta de producción (papelera según la investigación) durante más de 15 años, tienen 3 veces más probabilidades de desarrollar cardiopatías isquémicas[2].
A qué hora es el turno de tarde en un hospital
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Con turnos de 8 y 10 horas, hay 3 tiempos de turno diferentes. El primero se conoce comúnmente como primer turno o turno de día. El segundo se conoce como segundo turno, turno rotativo o turno intermedio. Y por último está el tercer turno, el turno de noche, o también conocido como turno de noche. Aqui, para mantener las cosas consistentes solo iremos por primero, segundo y tercero.
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Horario del turno de día
Esta política se aplica a: Todos los miembros del personal remunerados por hora, incluidos los de las categorías profesionales, administrativas y de supervisión (PAS). (Los empleados que estén representados por una unidad de negociación colectiva deberán consultar su convenio).
El personal remunerado por horas que deba trabajar en turno de tarde percibirá un plus de 0,75 $ por hora. El personal remunerado por horas que deba trabajar en turno de noche percibirá un plus de 1,00 $ por hora. El diferencial por turno se pagará además de la tarifa horaria regular por todas las horas trabajadas en el turno. (Una interrupción del trabajo para un período de comida de una hora o menos o para un período de descanso no descalificará un turno para el diferencial de turno). Nota: Para los miembros del personal que trabajen en turnos permanentes de tarde o noche, el diferencial de turnos también se aplicará a cualquier tiempo libre remunerado (enfermedad, PTO, vacaciones, días festivos y fallecimiento de familiares directos, etc.).
Turno de tarde: Cualquier periodo de trabajo que incluya cuatro o más horas consecutivas entre las 18.00 y las 23.00 horas. Ejemplos de turno de tarde son de 15.00 a 23.30 horas; de 16.00 a 24.00 horas, etc. Nota: Cuando un miembro del personal trabaje cuatro o más horas consecutivas entre las 6 p.m. y las 11 p.m., el plus por turno de tarde se pagará por el turno completo.
