¿Cómo está tu agenda para la próxima semana?
La rutina diaria de una persona es un espejo de su personalidad. Muestra hasta qué punto está preparada para enfrentarse al mundo. La rutina diaria muestra hasta qué punto la persona valora la disciplina en su vida.
Cuando te pregunten cuál es tu rutina diaria, intenta explicar cómo empiezas el día, cuánto tiempo llevas siguiendo esta rutina y cuál es tu actividad favorita y por qué. También deberías explicar qué haces en tu día a día.
Esta pregunta puede tener diferentes aspectos. Por ejemplo, puede variar desde ser un día habitual en tu vida a un día típico durante las vacaciones o a un día relajante en tu vida. Las respuestas pueden ser infinitas, ya que se trata de una pregunta abierta.
Normalmente, el entrevistador te especificará si te pregunta por tu vida profesional o por tu vida personal. Preguntar a un candidato cuál es su rutina diaria, entra dentro del aspecto personal de la pregunta.
La respuesta depende de la persona que la conteste. Si el candidato es estudiante y aún está estudiando, sus rutinas diarias girarán normalmente en torno a las clases y el estudio. No ocurre lo mismo con un trabajador. Sus rutinas se centran en el trabajo y la gestión del tiempo.
¿Cómo está tu agenda?
La actual pandemia mundial ha llevado a muchas empresas a confiar en el trabajo a distancia para el futuro inmediato. El resultado se ha convertido en un importante cambio de la mano de obra que -dependiendo del empleador- permite una mayor flexibilidad en el horario de una persona, incluidas las horas que trabaja, cuándo toma descansos y qué más puede hacer durante la jornada laboral mientras está en casa.
Aunque algunos empresarios pueden resistirse al trabajo a distancia debido a la escasa supervisión, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) calcula que el 37% de los empleos pueden realizarse íntegramente desde casa. Estos datos pueden ser en realidad una oportunidad para que los empleados estructuren de forma más eficaz un equilibrio entre vida laboral y personal que tenga sentido para sus vidas personales y profesionales.
El investigador psicológico Larry Rosen, Ph.D., sugiere que la clave de la productividad es tener menos interrupciones, como se cita en el artículo de 2017 de la American Psychological Association (APA) sobre cómo aumentar la productividad, pero eso no es realista para la mayoría de los adultos que trabajan a tiempo completo. Al equilibrar la carga de trabajo, las comidas familiares, los estudios de los niños, los objetivos personales de forma física y más, la interminable lista de obligaciones hace que sea difícil mantener la atención en una sola cosa durante más de unos minutos.
¿Cómo es su horario de mañana?
Trabajadores de todo Washington están denunciando horarios de trabajo impredecibles e inflexibles que están causando estragos en sus vidas. Para algunos, el problema es tener muy pocas horas. Para otros, son demasiadas. Y muchos trabajadores se enfrentan a horarios imprevisibles que cambian en el último minuto. Pero todos tienen algo en común: se enfrentan a empresarios que no respetan su tiempo ni su vida fuera del trabajo. Echa un vistazo a las siguientes historias para saber más sobre los problemas que afectan a los trabajadores de todo Washington y, a continuación, haz clic aquí para contarnos qué ocurre con tu horario de trabajo.
HORAS INSUFICIENTES “¿Podría Office Depot, una empresa de 5.000 millones de dólares al año, haberse permitido dar a un trabajador 6 horas más a la semana? Claro que sí. Pero entonces lo que van a decir es: “Oh, pero entonces todo el mundo quiere eso”. Y para un ejecutivo se trata de conseguir un bonus, pero para el resto de nosotros se trata de si podemos comer. Se trata de si puedo comer mi ramen de 25 céntimos por paquete, o si puedo darme un capricho con una ensalada”- Anthony, Office Depot, SeattleLeer más…
¿Cuál es el programa de hoy?
Todos queremos ahorrar tiempo. Somos creativos ocupados que intentamos compaginar nuestros negocios online con nuestra vida cotidiana. Gestionar una agenda ajetreada y seguir trabajando de forma productiva puede ser todo un reto… pero no tiene por qué serlo.
Una de las mejores formas de mejorar la eficiencia y hacer más cosas en menos tiempo es organizar tu horario de forma que se adapte a tu situación particular. Tanto si acabas de ser madre y estás compaginando tu trabajo de 9 a 5 con una actividad paralela, como si eres una empresaria independiente a tiempo completo o simplemente estás interesada en volver a ser dueña de tu tiempo, puedes ahorrar tiempo y energía sin agobios.
¿Cuánto tiempo pierde actualmente consultando su larga lista de tareas pendientes y tratando de decidir qué tarea hacer primero? ¿Es algo que hace varias veces al día, de forma continuada? ¿Qué pasaría si, en lugar de eso, cada día no tuvieras que pensar en qué tareas trabajar?
Eso es lo bueno de hacer las mismas tareas a la misma hora del día. Siempre sabes que de 8 de la mañana a 10 de la mañana está reservado para el trabajo con clientes, por ejemplo, o que de 2 de la tarde a 3 de la tarde es para publicar en las redes sociales, y así sucesivamente.
