1er turno
Una semana laboral básica son los días y horas oficialmente prescritos durante los cuales un empleado a tiempo completo tiene derecho a una paga básica. La semana laboral básica para todos los empleados a tiempo completo del Departamento es de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., de lunes a viernes, incluyendo un periodo diario de almuerzo no compensable de 30 minutos. El jefe de una unidad operativa o un funcionario en quien se delegue la autoridad de gestión de personal en DAO 202-250 podrá autorizar variaciones de la semana laboral básica. Una semana laboral básica no puede extenderse más de seis de siete días consecutivos.
Una semana de trabajo administrativo regularmente programada es el período que un empleado está regularmente programado para trabajar dentro de una semana de trabajo administrativo (es decir, un período de siete períodos consecutivos de 24 horas designados de antemano). Para un empleado a tiempo completo, consiste en la semana laboral básica de 40 horas más los periodos de horas extraordinarias programadas regularmente. Para un empleado a tiempo parcial, significa los días y horas oficialmente prescritos durante los cuales el empleado está regularmente programado para trabajar.
Patrón de turnos deutsch
La disponibilidad de AWS varía según la Unidad Operativa. Muchas ofrecen algunas o todas las opciones descritas en esta página, mientras que otras pueden optar por no ofrecerlas en absoluto si se determina que dichos horarios tienen un efecto negativo sobre la productividad, el servicio al público o el coste. Por último, aunque su Unidad Operativa ofrezca AWS, su horario de trabajo real queda a discreción de su supervisor. Por lo tanto, si quieres cambiar tu horario de trabajo o trabajar en un AWS, consúltalo siempre con tu supervisor.
Un horario flexible incluye una variedad de opciones, todas ellas relacionadas con ciertas horas centrales durante las cuales todo el mundo debe estar presente, junto con horarios flexibles de entrada y salida. Las horas de crédito son otro elemento de los horarios flexibles.
Todos los horarios flexibles tienen dos cosas en común: las horas centrales, durante las cuales tú y todos los demás miembros de tu unidad debéis estar en el trabajo; y las franjas horarias flexibles, que son las horas que puedes variar para llegar y salir del trabajo.
Se trata de horas extra que trabajas por encima del requisito básico de trabajo en un horario flexible. Puede utilizar las horas de crédito en otro día, semana o periodo de pago para ausentarse del trabajo sin pérdida de salario. Cuando se utilizan las horas de crédito, se tratan igual que el tiempo normal trabajado, por lo que se percibe el salario normal por ellas.
Sistema de 5 turnos
Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Please help improve this article by adding citations to reliable sources. El material sin fuentes puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes: “Plan de turnos” – noticias – periódicos – libros – erudito – JSTOR (diciembre de 2020) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de plantilla).
El plan de turnos, rota o roster (sobre todo británico) es el componente central de un programa de turnos en el trabajo por turnos[1]. El programa incluye consideraciones de solapamiento de turnos, tiempos de cambio de turno y alineación con el reloj, vacaciones, formación, diferenciales de turnos, festivos, etc. El plan de turnos determina la secuencia de días de trabajo (W) y libres (F) dentro de un sistema de turnos.
Obsérvese que un trabajador que pasa de N a O trabaja las seis o siete primeras horas del primer día “libre”. Por lo tanto, cuando los días libres siguen a turnos nocturnos, el primer día o los primeros días “libres” son, de hecho, días de recuperación de la falta de sueño nocturno.
Esta anotación diaria se refiere al inicio de un turno. Si un turno comienza a las 23:00, se trata de un día W aunque sólo se trabaje una hora. El día siguiente a este turno es un día F si ese día no empieza ningún turno, aunque se hayan trabajado muchas horas a partir de medianoche.
Tipos de turnos
**Como se trata de plantillas de horarios de turnos de 8 horas, los 6 ejemplos requieren 3 escuadras o pelotones, uno cada uno cubriendo un turno diferente. Por lo tanto, tendrás que tomar las plantillas mostradas y añadir 2 copias más de ellas. Sólo he incluido la primera escuadra o pelotón para que no resulte monótono. Un pelotón será para el turno de noche y otro para el turno intermedio.
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