Estado de la revisión de la incapacidad de la Seguridad Social
En general, pagamos prestaciones mensuales a las personas que no pueden trabajar durante un año o más debido a una discapacidad. Las prestaciones suelen continuar hasta que pueda volver a trabajar de forma regular. También existen varias normas especiales, denominadas incentivos laborales, que proporcionan prestaciones continuadas y cobertura sanitaria para ayudarle en la transición de vuelta al trabajo.
La cuantía necesaria para obtener un crédito de trabajo cambia de un año a otro. En 2022, por ejemplo, obtendrá un crédito por cada 1.510 $ de salario o ingresos por trabajo por cuenta propia. Cuando haya ganado 6.040 $, habrá obtenido los cuatro créditos del año.
El número de créditos de trabajo que necesita para tener derecho a las prestaciones por incapacidad depende de la edad que tenga cuando comience su incapacidad. Por lo general, se necesitan 40 créditos, 20 de los cuales se han obtenido en los últimos 10 años que terminan con el año en que comienza la discapacidad. Sin embargo, los trabajadores más jóvenes pueden tener derecho con menos créditos.
Recuerde que, sea cual sea su edad, debe haber acumulado el número de créditos de trabajo necesarios en un determinado período que finaliza en el momento en que comienza su discapacidad. Si reúne los requisitos ahora pero deja de trabajar para la Seguridad Social, es posible que no siga cumpliendo el requisito de trabajo por incapacidad en el futuro.
Tabla de edades de invalidez de la Seguridad Social
El Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI) es un programa federal que incluye una prestación económica y un seguro de Medicare cuando se determina que un solicitante está incapacitado. La determinación de la discapacidad la realiza la División de Programas de Discapacidad y Adultos (DAPD) del Estado, que ha sido contratada por la Administración de la Seguridad Social. Al solicitar el SSDI, los solicitantes deben llevar la siguiente documentación a la entrevista inicial:
Tras cumplimentar la solicitud del SSDI, la documentación se envía a la oficina de la DAPD, donde un equipo de evaluación formado por un médico o un psicólogo y un especialista en evaluación de discapacidades determinará la discapacidad utilizando los siguientes criterios:
Para tener derecho al SSDI, una persona debe haber trabajado el tiempo suficiente y recientemente en la Seguridad Social. Una persona puede obtener un máximo de cuatro créditos de trabajo al año. El número de créditos de trabajo necesarios para percibir el SSDI depende de cuándo comenzó la discapacidad.
El Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social no comenzará hasta el sexto mes completo después del inicio de la incapacidad. El proceso de solicitud es largo debido a la necesidad de obtener información médica y evaluar la discapacidad en términos de capacidad para trabajar.
Seguridad Social
Esta página contiene información sobre los requisitos y la inscripción en Medicare Parte A y Medicare Parte B. Si desea más información sobre Medicare para las personas que siguen trabajando, consulte nuestra página para empresas o la página Tengo 65 años y sigo trabajando.
Para tener derecho a la Parte A sin primas, una persona debe tener derecho a recibir Medicare en función de sus propios ingresos o los de su cónyuge, padre o hijo. Para recibir la Parte A sin prima, el trabajador debe tener un número determinado de trimestres de cobertura (QC) y presentar una solicitud de prestaciones de la Seguridad Social o de la Junta de Retiro Ferroviario (RRB). El número exacto de QC requeridos depende de si la persona solicita la Parte A por motivos de edad, discapacidad o enfermedad renal en fase terminal (ESRD). Los QC se obtienen mediante el pago de impuestos sobre la nómina en virtud de la Ley Federal de Contribuciones al Seguro (FICA) durante los años de trabajo de la persona. La mayoría de las personas pagan la totalidad de los impuestos FICA, por lo que los QC que ganan pueden utilizarse para cumplir los requisitos tanto para las prestaciones mensuales de la Seguridad Social como para la Parte A exenta de primas.
Revisión de la incapacidad de la Seguridad Social después de los 50 años
Las Guías de Derecho de la Política Social son una colección de publicaciones destinadas a ayudar a los responsables de la toma de decisiones en la administración del derecho de la política social. La información contenida en esta publicación sólo pretende ser una guía sobre los pagos de la Seguridad Social. La información es correcta en la fecha indicada al final de la página, pero puede estar sujeta a cambios. Para tratar circunstancias individuales, póngase en contacto con Services Australia.
La legislación en materia de Seguridad Social prevé una exención por incapacidad temporal de los requisitos de la obligación mutua para cualquier demandante de empleo que no pueda trabajar durante 8 horas o más a la semana debido a una enfermedad, que esté avalada por pruebas médicas y que tampoco pueda realizar otra actividad adecuada durante 8 horas o más a la semana.
Para solicitar una exención por incapacidad temporal, el demandante de empleo debe presentar al delegado (en general, Services Australia) un certificado médico aprobado, firmado por un médico, en el que conste el diagnóstico y el pronóstico del médico, que acredite que la persona está incapacitada para trabajar o realizar cualquier otra actividad adecuada durante 8 horas o más a la semana debido a una afección médica y el periodo durante el cual está incapacitada.
