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La temporada 2022 vio la llegada de una nueva generación de coches, diseñados para permitir carreras aún más reñidas. Al principio, Ferrari se aprovechó al máximo, con Charles Leclerc devolviendo a la Scuderia a la senda de la victoria, pero su lucha por el título se desvaneció en última instancia ante un implacable Max Verstappen y el equipo Red Bull, que se aseguró su primer doblete en el campeonato desde 2013. Mercedes fue el único otro equipo que ganó una carrera, pero fue George Russell quien se llevó una celebrada victoria inaugural, ya que su compañero de equipo Lewis Hamilton no logró subir a un podio por primera vez en su ilustre carrera en la F1.
Calendario de eventos código html
Puede utilizar el diálogo DayPilot Modal para editar los detalles de los eventos. DayPilot Modal es una librería de código abierto para construir formularios modales a partir de código (también está disponible la aplicación online Modal Dialog Builder para el diseño visual de diálogos modales).
Ahora podemos abrir el diálogo modal utilizando el método DayPilot.Modal.form(). El segundo parámetro especifica el objeto de datos fuente. El objeto de datos se utilizará para rellenar los valores iniciales (el valor id del elemento del formulario especifica la propiedad/campo del objeto de datos).
La versión 1.1 del calendario de eventos HTML5 de DayPilot Lite soporta una barra de duración (un indicador de la duración real del evento del calendario en la parte izquierda del evento). Está activada por defecto y puedes darle estilo usando el tema CSS.
Para datos de sólo lectura esto puede funcionar bien, pero para acceso de lectura/escritura no es una buena idea. Los archivos XML en bruto no proporcionan ninguna concurrencia e incluso con un solo usuario no se puede garantizar que el archivo actualizado se guarde de forma fiable.
gracias por el aprte, se puede integrar con mysql, para guardar todos los eventos y modificaciones que se hagan ?, quiero hacer, un programador de turnos para empleados, desde un administrador, luego crearle un perfil a cada empleado, para que pueda visualizar los turnos programados y la ubicacion en tiempo real.
Tabla html
Se recomiendan dos dosis administradas con un intervalo de al menos 4 semanas para los niños de 6 meses a 8 años que se vacunan contra la gripe por primera vez y para algunos otros niños de este grupo de edad.
Los niños de 11 a 12 años deben recibir una serie de 2 vacunas separadas por un intervalo de 6 a 12 meses. La serie puede comenzar a los 9 años. Se recomienda una serie de 3 vacunas para las personas con sistemas inmunitarios debilitados y para los que comienzan la serie después de cumplir 15 años.
‡Rangos de edad recomendados originalmente para las vacunas infantiles olvidadas: Serie de 2 dosis de triple vírica a los 12-15 meses y a los 4-6 años; serie de 2 dosis de varicela a los 12-15 meses y a los 4-6 años; serie de 2 dosis de hepatitis A (intervalo mínimo: 6 meses) a los 12-23 meses; serie de 3 dosis de hepatitis B al nacer, a los 1-2 meses y a los 6-18 meses; y serie de 4 dosis de poliomielitis a los 2 meses, a los 4 meses, a los 6-18 meses y a los 4-6 años.
Html calendario simple
Los ERP-stacks están normalmente disponibles en Q2 y Q4 en un año en diferentes momentos para las diferentes versiones. En general, la pila disponible en Q4 es la condición previa para la Sincronización HR SP en mayo del año siguiente. Esto es válido para ECC 6.00 y versiones superiores.
La pila SP es especialmente importante si se utilizan otras aplicaciones en el mismo sistema que la aplicación HR. Si su sistema se encuentra en este nivel de pila o superior, sólo deberá aplicarse el paquete de soporte HR. En caso contrario, el paquete de soporte HR requerirá otros paquetes de soporte.
significa que la versión no está lo suficientemente madura para facilitar la entrega de CLC. Este estado sólo se aplica a los primeros meses de la versión. Después de un SP HR de sincronización, se puede producir un CLC si es necesario.
La información sobre la planificación del SP RRHH para el año siguiente llega en torno a mayo/junio del año en curso. Esto debería dejar tiempo suficiente a nuestros clientes para planificar sus actividades. Las fechas pueden consultarse en los calendarios de SP RRHH de las respectivas versiones.
Sí, puede seguir implantando sólo los SP de RRHH. El proceso CLC es un servicio adicional y no obligatorio. Para los clientes que ejecutan una versión local, la implementación de los HR SP es la forma normal. El proceso CLC es para clientes que ejecutan varias versiones locales.
